În conformitate cu prevederile:
- H.G. nr.1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;
- Ordin nr.1470 din 20 octombrie 2011 pentru aprobarea criteriilor privind angajarea și promovarea în funcții, grade și trepte profesionale a personalului contractual din unitățile sanitare publice din sectorul sanitar;
- Prevederile art VII alin.(4^1) din Ordonanță de Urgență nr.156/2024 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025,pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene.
Spitalul Județean de Urgență Târgoviște, cu sediul în Mun. Târgoviște, Jud. Dâmbovița, str. Tudor Vladimirescu nr. 48, organizează concurs/examen pentru ocuparea a 16 posturi vacante de execuţie pe durată nedeterminată, norma întreagă, în perioada 08.10.2025 – 07.11.2025, după cum urmează:
| Nr. crt. | POSTUL | Nr. posturi | LOCUL DE MUNCĂ |
| 1 | Infirmiera debutanta (G-M) | 1 | Sectia Chirurgie generala |
| 2 | Infirmiera debutanta (G-M) | 1 | Sectia Medicina interna |
| 3 | Infirmiera debutanta (G-M) | 1 | Sectia Medicina interna – Comp. Nefrologie |
| 4 | Infirmiera debutanta (G-M) | 2 | Sectia Gastroenterologie |
| 5 | Infirmiera debutanta (G-M) | 1 | Sectia Psihiatrie I Cronici |
| 6 | Infirmiera debutanta (G-M) | 1 | Sectia Psihiatrie IV Cronici |
| 7 | Infirmiera debutanta (G-M) | 1 | Sectia Psihiatrie V Cronici |
| 8 | Infirmiera debutanta (G-M) | 1 | Sectia Psihiatrie Acuti |
| 9 | Supraveghetor (G-M) | 1 | Sectia Psihiatrie Acuti |
| 10 | Supraveghetor (G-M) | 1 | Sectia Psihiatrie I Cronici |
| 11 | Brancardier (G-M) | 2 | Sectia Ortopedie si traumatologie |
| 12 | Brancardier (G-M) | 1 | Sectia Neurologie |
| 13 | Ingrijitoare (G-M) | 1 | Laborator de analize medicale |
| 14 | Ingrijitoare (G-M) | 1 | Laborator de microbiologie medicala |
| Total | 16 |
Condiții generale de participare la concurs:
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat
parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiții specifice de participare la concurs:
îndeplinește condițiile prevăzute de Ordinul M.S. nr.1470/2011, respectiv:
- pentru posturile de infirmieră debutanta (G-M)
- şcoală generală
- concurs pentru ocupare post
- pentru posturile de Supraveghetor ( G-M)
- concurs pentru ocupare post
- pentru posturile de brancardier (G -M)
- şcoală generală
- concurs pentru ocupare post
- pentru posturile de ingrijitoare (G -M)
- şcoală generală
- concurs pentru ocupare post
Concursul pentru ocuparea posturilor vacante constă în:
- Selecția dosarelor de înscriere
- Proba scrisă
- Interviul
Fiecare proba a concursului va fi notata cu 0 – 100 puncte. Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapa precedentă. Pentru a promova concursul candidații trebuie să obțină minim 50 puncte la fiecare probă.
ACTELE NECESARE PENTRU DOSARUL DE CONCURS
Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar care va conține următoarele documente:
a) formular de înscriere la concurs, tipizat – cerere care va fi data de secretarul comisiei de concurs in momentul depunerii dosarului;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de naștere, copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane (se solicită și se ridică de la IPJ odată cu solicitarea cazierului judiciar);
i) curriculum vitae, model comun european.
Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății.
Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.
Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) – e), precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.
Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor, are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susținere a probei scrise.
j) dosar mapă.
k) dovada plății taxei de participare la concurs în cuantum de 50 lei, plătită la casieria unității.
TEMATICA, BIBLIOGRAFIA ȘI FIȘA POSTULUI SE REGĂSEȘTE PE SITE-UL SPITALULUI JUDEȚEAN DE URGENȚĂ TÂRGOVIȘTE LA SECȚIUNEA CONCURSURI – TEMATICI ȘI BIBLIOGRAFII.
Dosarele de concurs se depun personal, la sediul Spitalului Județean de Urgență Târgoviște, str. Tudor Vladimirescu, nr. 48, Mun. Târgoviște, jud. Dâmbovița, Serv. RUNOS.
CALENDAR DESFASURARE CONCURS
| Perioada de depunere a dosarelor 08.10.2025 – 21.10.2025 | L – J – 13.00-15.00 V – 11.00-13.00 |
| Data selecției de dosare | 23.10.2025 |
| Data afișării rezultatului selecției de dosare | 23.10.2025 |
| Data limita de depunere a contestațiilor privind rezultatul selecției de dosare | 24.10.2025 |
| Data soluționării contestațiilor privind selecția de dosare | 27.10.2025 |
| Data probei scrise | 28.10.2025 |
| Data afișării rezultatului probei scrise | 29.10.2025 |
| Data limita de depunere a contestațiilor privind rezultatul probei scrise | 30.10.2025 |
| Data soluționării contestațiilor privind proba scrisă | 31.10.2025 |
| Data interviului | 04.11.2025 |
| Data afișării rezultatului interviului | 05.11.2025 |
| Data limită de depunere a contestațiilor privind rezultatul interviului | 06.11.2025 |
| Data solutionarii contestațiilor privind interviul | 07.11.2025 |
| Data afișării rezultatului final al concursului | 07.11.2025 |
Locul de desfasurare a probei scrise va fi comunicat la avizierul unitatii si pe pagina de internet :www.spitaldb.ro-concursuri.
Informații suplimentare la telefon 0245631582 int.9850.
Pentru a fi în permanență la curent cu ultimele noutăți și informații din orașul tău, urmărește-ne pe Facebook , Instagram , YouTube , TikTok , Twitter .